Vestigingsmanager MF Hoogezand

Over de functie

Aan het roer staan van één van de vlaggenschepen van MF, zo kun je de functie van vestigingsmanager bij MF Hoogezand & Emmen omschrijven. Met Hoogezand als standplaats geef je leiding aan een team van tien intercedenten en ga je op diverse vlakken – zoals sales binnen het MKB en het bedienen van diverse large accounts – samen de uitdaging aan. Ben jij klaar om het verschil te maken? Lees dan snel verder.

Over de functie
Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van bevlogen intercedenten. Een deel van de collega’s is verantwoordelijk voor het bedienen van eerdergenoemde large accounts, waaronder Eska, Tyson Foods, Borgesius en Avebe. Anderen focussen zich op het MKB-segment, waar momenteel een uitdaging ligt op het gebied van sales en new business. MF Hoogezand & Emmen zijn niettemin gevestigde namen in de regio, waarin jij dus een nadrukkelijke rol kunt spelen in het verder op- en uitbouwen daarvan. 

Je begint de werkdag doorgaans op de vestiging. Met het team neem je de stand van zaken door. Zijn de ingeschreven kandidaten al bemiddeld? Hoe gaat het met de planningen bij de verschillende vaste klanten? Welke vacatures in de regio zijn interessant? Is er nog een succes geweest? Hierin houd je het overzicht en zorg je er met je team voor dat de uitzendkrachten en klanten tevreden zijn. Na het ochtendoverleg is het tijd voor enkele afspraken buiten de deur. Je stopt energie in het binnenhalen van nieuwe klanten en opdrachten én het onderhouden van contacten met bestaande opdrachtgevers. Kortom, een diversiteit aan werkzaamheden waarmee jij een groei in het marktaandeel van MF weet te realiseren.

Vanuit deze rol zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Aansturen, coachen en begeleiden van je teamleden, onder meer gebruikmakend van de HR-gesprekscyclus Het goede gesprek;
• Succesvol acquireren van prospects en onderhouden van een relevant netwerk;
• Onderhouden en uitbouwen van de relaties met opdrachtgevers;
• Opstellen en bewaken van de begroting en vestigingsplannen, je doorziet ontwikkelingen in de markt en in je regio;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het strategisch beleid van MF Hoogezand & Emmen.

 Kortom, een brede rol met veel verantwoordelijkheden, waarbij de focus ligt op sales, groei en de ontwikkeling van een jong en gemotiveerd team.